Os principais diferenciais da Unidade, segundo as diretoras, são as parcerias com entidades públicas e privadas e o sistema de gestão colegiada. Todas as decisões são tomadas, de forma democrática, depois de debates com a comunidade, alunos, professores e funcionários.
Somos transparentes no gasto do dinheiro público. Ouvimos todos antes de decidir qualquer coisa. Nem sempre o que é prioridade para a diretoria coincide com o que é importante para a comunidade. Então, a gente conversa até chegar a um consenso. A democracia vence – explica Tânia Regina Borges, professora que compõe a equipe de gestão junto com Madalena Zikam e Angélica de Alvarenga Silva Souza.
